为进一步做好队伍心理健康工作，增强指战员心理素质和自我调适能力，湖北省咸宁市消防救援支队积极创新工作思路、充分调动主观意愿、有力加强制度建设，多举措开展心理健康工作，精准打通心理工作“心路子”，筑牢队伍管理“心防线”，全力确保队伍安全稳定。

高度重视 构筑科学体系。支队党委高度重视心理工作，将心理健康工作列进年度党委为基层办实事计划，着力构建“专业咨询、预防干预、多元协同”的心理健康工作模式。巧借驻地资源优势，与市心理咨询师协会签约共建，不断加强资源互助共享，拓展合作范围，打造消防心理健康服务体系。支队将消防救援人员心理健康教育作为经常性思想教育工作的重要内容，队伍各级成立心理咨询服务站（小组），围绕心理常识、亲情、抗压力、婚恋观等多个专题，定期开展心理知识辅导、心理健康全员普查和心理健康巡诊，确保心理健康工作常态化、制度化、科学化。

多维发力 建强专业力量。为确保消防救援人员在遇到心理问题时第一时间得到疏导，支队组建心理工作专家团队，开通24小时心理健康服务热线，为全市消防救援人员提供实时服务。常态化开展心理普查，通过专业测量表，全方面了解掌握指战员常见负性心理问题和突出心理障碍，并对症下药，制定详细化解措施。把心理行为训练贯穿到年度训练的各个阶段，围绕培养战斗精神、锤炼心理品质、强化集体意识等内容，通过“游戏+互动”形式，帮助释放心理压力，增强团队活力和凝聚力。将心理工作与“两个经常性工作”紧密结合，定期开展谈心交心活动，全面掌握消防救援人员思想脉搏，解开消防救援人员心理疙瘩。

多管齐下，保障工作效能。支队成立文艺小分队、篮球、乒乓球、书法等兴趣小组，调整放松消防救援人员心情；常态化落实帮扶举措，开展送奖到家、走访慰问，组织青年指战员联谊交友、集体疗养，积极提供就医入学、住房保障、法律援助等暖心措施，传递组织温暖。此外，各基层队站根据实际设置心理宣泄室、咨询室、理疗室等配套硬件设施，经常性组织开展丰富多彩的文娱活动，帮助消防救援人员放松身心、缓解压力。

下一步，咸宁市消防救援支队将结合队伍教育管理和消防救援人员思想实际，持续创新心理健康工作内容形式、方法手段，切实增强心理教育工作的主动性、针对性、实效性，为咸宁市消防救援队伍建设发展奠定安全稳定基础。